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समसामयिकी

सीयूईटी के लिए समसामयिकी 15 दिसंबर – 21 दिसंबर 2025

15 दिसंबर – 21 दिसंबर 2025 वाले सप्ताह की 2 ख़बरें, जिस क्रम में वे हुईं, फिर पूरे सप्ताह पर एक प्रश्नोत्तरी।

दिसंबर 2025 की समसामयिकी: सीयूईटी के लिए नौ ख़बरें

राष्ट्रीय

शांति अधिनियम ने परमाणु ऊर्जा निजी कंपनियों के लिए खोली

शांति अधिनियम, 2025 (स्वीकृति 21 दिसंबर 2025) परमाणु ऊर्जा को लाइसेंसधारी निजी कंपनियों के लिए खोलता है और 1962 व 2010 के क़ानूनों की जगह लेता है।

भारत के रूपांतरण के लिए परमाणु ऊर्जा का सतत दोहन और उन्नयन (शांति) अधिनियम, 2025 को 21 दिसंबर 2025 को राष्ट्रपति की स्वीकृति मिली। यह परमाणु ऊर्जा अधिनियम, 1962 और परमाणु क्षति के लिए सिविल दायित्व अधिनियम, 2010 को निरस्त करता है, और पूरे क्षेत्र को एक क़ानून के अंतर्गत लाता है।

अधिनियम लाइसेंस के अंतर्गत सीमित निजी भागीदारी की अनुमति देता है, परमाणु ऊर्जा नियामक बोर्ड (एईआरबी) को पहली बार वैधानिक दर्जा देता है, संयंत्र के प्रकार के अनुसार संचालक के दायित्व का श्रेणीबद्ध पैमाना तय करता है, और स्वास्थ्य, कृषि और उद्योग में गैर-विद्युत उपयोगों का नियमन करता है। इसका उद्देश्य 2047 तक 100 गीगावाट परमाणु क्षमता के भारत के लक्ष्य में सहायता करना है।

स्वयं को परखिए

प्रश्न 1

आसानमौलिक प्रश्न

हिंदी में कोई पंक्ति ग़लत लगे तो अंग्रेज़ी वाली ही मानें।

शांति अधिनियम, 2025 किस क्षेत्र से संबंधित है?

  1. Aअंतरिक्ष गतिविधियाँ
  2. Bपरमाणु ऊर्जा
  3. Cअंतर्देशीय जलमार्ग
  4. Dदूरसंचार
आपका उत्तर
उत्तर और हल देखें

सही उत्तर: B

हल

  1. शांति का पूरा नाम है: भारत के रूपांतरण के लिए परमाणु ऊर्जा का सतत दोहन और उन्नयन।

  2. यह परमाणु ऊर्जा और उसके गैर-विद्युत उपयोगों से जुड़े क़ानून को समेकित करता है।

संकल्पना
शांति अधिनियम का विषय
सामान्य समय
40 सेकंड
स्रोत दस्तावेज़
pib.gov.in

प्रश्न 2

मध्यममौलिक प्रश्न

हिंदी में कोई पंक्ति ग़लत लगे तो अंग्रेज़ी वाली ही मानें।

शांति अधिनियम, 2025 किन दो क़ानूनों को निरस्त करता है?

  1. Aपरमाणु ऊर्जा अधिनियम, 1962 और परमाणु क्षति के लिए सिविल दायित्व अधिनियम, 2010
  2. Bपरमाणु ऊर्जा अधिनियम, 1948 और विद्युत अधिनियम, 2003
  3. Cपर्यावरण (संरक्षण) अधिनियम, 1986 और परमाणु ऊर्जा अधिनियम, 1962
  4. Dविद्युत अधिनियम, 2003 और ऊर्जा संरक्षण अधिनियम, 2001
आपका उत्तर
उत्तर और हल देखें

सही उत्तर: A

हल

  1. शांति परमाणु ऊर्जा अधिनियम, 1962 और 2010 के परमाणु दायित्व क़ानून को निरस्त करके उनकी जगह एक अधिनियम लाता है।

  2. 1948 का अधिनियम 1962 में ही बदल दिया गया था।

संकल्पना
शांति द्वारा निरस्त क़ानून
सामान्य समय
50 सेकंड
स्रोत दस्तावेज़
pib.gov.in

प्रश्न 3

मध्यममौलिक प्रश्न

हिंदी में कोई पंक्ति ग़लत लगे तो अंग्रेज़ी वाली ही मानें।

शांति अधिनियम किस निकाय को वैधानिक दर्जा देता है?

  1. Aपरमाणु ऊर्जा आयोग
  2. Bन्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया
  3. Cपरमाणु ऊर्जा नियामक बोर्ड
  4. Dभाभा परमाणु अनुसंधान केंद्र
आपका उत्तर
उत्तर और हल देखें

सही उत्तर: C

हल

  1. अधिनियम एईआरबी को वैधानिक मान्यता देता है, जो तब तक कार्यकारी आदेश से अस्तित्व में था।

  2. एनपीसीआईएल संचालक है और बार्क अनुसंधान केंद्र; दोनों में से कोई नियामक नहीं।

संकल्पना
शांति के अंतर्गत परमाणु नियामक
सामान्य समय
50 सेकंड
स्रोत दस्तावेज़
pib.gov.in

प्रश्न 4

कठिनमौलिक प्रश्न

हिंदी में कोई पंक्ति ग़लत लगे तो अंग्रेज़ी वाली ही मानें।

शांति अधिनियम 2047 तक किस परमाणु ऊर्जा क्षमता लक्ष्य में सहायता के लिए है?

  1. A22 गीगावाट
  2. B50 गीगावाट
  3. C100 गीगावाट
  4. D500 गीगावाट
आपका उत्तर
उत्तर और हल देखें

सही उत्तर: C

हल

  1. सरकार का दीर्घकालिक लक्ष्य 2047 तक 100 गीगावाट परमाणु क्षमता है।

  2. 500 गीगावाट 2030 के लिए ग़ैर-जीवाश्म क्षमता का लक्ष्य है, जो अलग लक्ष्य है।

संकल्पना
परमाणु क्षमता लक्ष्य
सामान्य समय
65 सेकंड
स्रोत दस्तावेज़
pib.gov.in

महीना →

राष्ट्रीय

वीबी–जी राम जी ने 125 दिन की गारंटी के साथ मनरेगा की जगह ली

वीबी–जी राम जी अधिनियम, 2025 (स्वीकृति 21 दिसंबर 2025) मनरेगा की जगह लेता है और साल में 100 के बजाय 125 दिन ग्रामीण काम की गारंटी देता है।

संसद ने विकसित भारत – रोज़गार और आजीविका गारंटी मिशन (ग्रामीण) अधिनियम, 2025, जिसे वीबी–जी राम जी कहा जाता है, पारित किया और 21 दिसंबर 2025 को राष्ट्रपति ने इसे स्वीकृति दी। यह महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोज़गार गारंटी अधिनियम, 2005 का स्थान लेता है।

अधिनियम हर उस ग्रामीण परिवार को, जिसके वयस्क अकुशल शारीरिक श्रम के लिए स्वेच्छा से आगे आते हैं, वर्ष में कम से कम 125 दिन के मज़दूरी रोज़गार की गारंटी देता है — पहले यह 100 दिन था। राज्य बुवाई और कटाई के समय खेतिहर श्रम उपलब्ध रहे, इसके लिए वर्ष में साठ दिन तक का विराम अधिसूचित कर सकते हैं; 125 दिन शेष वर्ष में फिर भी देने होंगे। मज़दूरी साप्ताहिक, या काम के पंद्रह दिनों के भीतर, देनी है, और योजना बनाने का अधिकार ग्राम सभाओं और पंचायतों के पास है।

स्वयं को परखिए

प्रश्न 1

आसानमौलिक प्रश्न

हिंदी में कोई पंक्ति ग़लत लगे तो अंग्रेज़ी वाली ही मानें।

वीबी–जी राम जी अधिनियम, 2025 किस अधिनियम का स्थान लेता है?

  1. Aराष्ट्रीय खाद्य सुरक्षा अधिनियम, 2013
  2. Bमज़दूरी संहिता, 2019
  3. Cन्यूनतम मज़दूरी अधिनियम, 1948
  4. Dमहात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोज़गार गारंटी अधिनियम, 2005
आपका उत्तर
उत्तर और हल देखें

सही उत्तर: D

हल

  1. वीबी–जी राम जी 2005 के ग्रामीण रोज़गार गारंटी क़ानून मनरेगा का स्थान लेता है।

  2. न्यूनतम मज़दूरी अधिनियम मज़दूरी संहिता में समाहित हुआ, जो अलग सुधार है।

संकल्पना
वीबी–जी राम जी किसका स्थान लेता है
सामान्य समय
40 सेकंड
स्रोत दस्तावेज़
pib.gov.in

प्रश्न 2

आसानमौलिक प्रश्न

हिंदी में कोई पंक्ति ग़लत लगे तो अंग्रेज़ी वाली ही मानें।

वीबी–जी राम जी अधिनियम एक ग्रामीण परिवार को वर्ष में कितने दिन के मज़दूरी रोज़गार की गारंटी देता है?

  1. A60
  2. B100
  3. C125
  4. D150
आपका उत्तर
उत्तर और हल देखें

सही उत्तर: C

हल

  1. गारंटी वर्ष में कम से कम 125 दिन की है, मनरेगा के 100 दिन से अधिक।

  2. 60 वह अधिकतम विराम है, दिनों में, जो कोई राज्य खेती के चरम मौसम के लिए अधिसूचित कर सकता है।

संकल्पना
वीबी–जी राम जी की रोज़गार गारंटी
सामान्य समय
40 सेकंड
स्रोत दस्तावेज़
pib.gov.in

प्रश्न 3

मध्यममौलिक प्रश्न

हिंदी में कोई पंक्ति ग़लत लगे तो अंग्रेज़ी वाली ही मानें।

वीबी–जी राम जी अधिनियम के अंतर्गत कोई राज्य साठ दिन तक की 'विराम अवधि' क्यों अधिसूचित कर सकता है?

  1. Aसूखे के वर्षों में गारंटी घटाकर 65 दिन करने के लिए
  2. Bबुवाई और कटाई के समय खेतिहर श्रम उपलब्ध रखने के लिए
  3. Cवर्ष में हुए कामों के ऑडिट के लिए
  4. Dपंचायत चुनाव कराने के लिए
आपका उत्तर
उत्तर और हल देखें

सही उत्तर: B

हल

  1. विराम से राज्य बुवाई और कटाई के चरम मौसम में खेतिहर श्रम उपलब्ध रख सकते हैं।

  2. पूरे 125 दिन शेष वर्ष में फिर भी देने होते हैं — विराम काम को खिसकाता है, घटाता नहीं।

संकल्पना
वीबी–जी राम जी में विराम अवधि
सामान्य समय
50 सेकंड
स्रोत दस्तावेज़
pib.gov.in

प्रश्न 4

कठिनमौलिक प्रश्न

हिंदी में कोई पंक्ति ग़लत लगे तो अंग्रेज़ी वाली ही मानें।

वीबी–जी राम जी अधिनियम के अंतर्गत मज़दूरी का भुगतान कितने समय में होना चाहिए?

  1. Aकाम के तीस दिनों के भीतर
  2. Bमासिक, पहले कार्य दिवस पर
  3. Cसाप्ताहिक, या हर हाल में काम के पंद्रह दिनों के भीतर
  4. Dहर वित्त वर्ष के अंत में
आपका उत्तर
उत्तर और हल देखें

सही उत्तर: C

हल

  1. धारा 5(3) साप्ताहिक भुगतान, या काम पूरा होने के पंद्रह दिनों के भीतर भुगतान, अनिवार्य करती है।

  2. इससे देर होने पर विलंब क्षतिपूर्ति देनी होती है।

संकल्पना
वीबी–जी राम जी में मज़दूरी भुगतान
सामान्य समय
65 सेकंड
स्रोत दस्तावेज़
pib.gov.in

महीना →

सप्ताह की प्रश्नोत्तरी दीजिए

इस सप्ताह की ख़बरों से 8 प्रश्न, बिना समय-सीमा के, हर प्रश्न के बाद उत्तर के साथ।

सप्ताह की प्रश्नोत्तरी दीजिए

इस पृष्ठ की हर प्रविष्टि, और वह दस्तावेज़ जिससे वह आई

इस पृष्ठ के स्रोत · अंतिम सत्यापन:

  1. The Sustainable Harnessing and Advancement of Nuclear Energy for Transforming India (SHANTI) Bill, 2025 — Press Information Bureau (backgrounder)
  2. President gives assent to Viksit Bharat—Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission (Gramin) (VB—G RAM G) Bill, 2025 — Press Information Bureau, Ministry of Rural Development